€ und 74.000 € brutto jährlich dotiert.
) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 40.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 36.000 € und 40.000 € brutto jährlich
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
€ brutto jährlich dotiert.
. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, selbstverständlich. Zudem
- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation
, usw.) Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung brutto 3.325 EURO mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Je nach Qualifikation
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Gehalt: bis 48.000 € brutto /Jahr Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Chemiebranche Startzeitpunkt : ab sofort
für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation
€ - 80.000 € brutto / Jahr (je nach Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 791712/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung
. Debitorenbuchhalter (m/w/d) – bis zu 46.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheren Arbeitsplatz
Kommunikationsfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je
nach Betriebszugehörigkeit)Prämien von 150 € Brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Hier Vorstellungsgespräch vereinbaren
Arbeitsweise Ihr Vorteil: Tariflohnerhöhungen bis zu 27,24€/Std. brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze
Arbeitsweise Ihre Benefits: Tariflohnerhöhungen bis zu 28,28€/Std. brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze
zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard
Zuverlässigkeit und technisches Verständnis Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 3.824,- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Für nähere fachliche
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 3.824,- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Für nähere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Stefan Buchinger
des ArbeitsplatzesVerdienstmöglichkeiten von bis zu 4000€ brutto pro MonatÜbernahme durch das Kundenunternehmen (der aktuelle Betriebselektriker geht in Rente)
ausgeprägtes Hygiene- sowie Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse mit mindestens A2-Niveau Staplerschein------ Der Vollzeit-Brutto-Grundlohn beträgt EUR
Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt
Sonderzahlungen und andere betriebliche Leistungen Nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Willkommensprämie in Höhe von 500€ brutto Gehaltsinformationen Das Gehalt errechnet sich nach der jeweiligen
auf einen Blick: Ihr Brutto-Jahresgehalt liegt zwischen 42.000 - 54.000 EURDirektvermittlung als Disponent (m/w/d)Flexible ArbeitszeitenAngenehmes ArbeitsklimaFlache HierarchienAttraktive, leistungsorientierte
der Arbeitnehmerüberlassung in Raum Memmingen. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Bis zu 19,00 EUR/Brutto je nach Qualifikation. Die sich darüber
. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 50.000 brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 810048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 54.000 € bis 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
Sozialleistungen Ladesäulen für E-Autos Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt
Ort : Essen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 49.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber
und andere betriebliche Leistungen Nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Willkommensprämie in Höhe von 500€ brutto Gehaltsinformationen Das Gehalt errechnet sich nach der jeweiligen Arbeitszeit und kann daher
€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer
dich gerne weiter und hast ein ausgeprägtes Engagement Du arbeitest gerne im Team Angebot: Ein attraktives Gehaltspaket Eine Einstiegsprämie bis zu 1000 Euro netto Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge
wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 50.000 brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 810048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.koerber@hays.de
IT-Support Spezialist (m/w/d) – Netzwerk & Workplace Support, bis zu 3300 EURO brutto monatlich Unser Angebot: Tarifliche Entlohnung bis zu 3300 EURO brutto monatlich Eine spannende Tätigkeit
Schlosser / Mitarbeiter Endmontage (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: ab 16,70 Euro/brutto/Stunde Persönliche
€ netto monatlich bis Dezember 2024 Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD
und Teamorientierung persönliche Zuverlässigkeit und technisches VerständnisFür diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 3.487,- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung
: Tariflohnerhöhungen bis zu 31,70 € brutto/ Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Günstige Kantine Gute Anbindung
Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Attraktive, leistungsgerechte Vergütung ab jährlich 45.000,- Euro bis 60.000,- Euro brutto entsprechend Ihrer Qualifikation
Team Leistungsgerechte Vergütung von 3.300€ - 4.100€ Brutto/Monat Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben
können Sie sich in Ihrem neuen Job freuen : Tarifgebundenes UnternehmenAb 19,00 € brutto Stundenlohn Jährliche Lohnanpassung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld Einsätze
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Elektronische Zeiterfassung via Firmen-App Zusätzlich 450 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
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, sowie einem zusätzlichen monatlichem Sachbezug von 50,00 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren